中科与白癜风患者同在 http://www.zherpaint.com/bzlf/kkjs/m/1271.html
大家好，我是倡导“人人如龙”的镭师兄，每天一个观点和话题，今天我们聊一下“最差的选择”。
为什么总是选择最差的那个选项只要有多个选项，我们就容易跳入选择悖论只要面对多个看似差不多的选项，我们往往会选择那个“被事后证明是最差的”选项。无论是个人还是团队，都会遇到这种悖论：希望选择最好的，结果选择最差的。
例如有个机会你可以选择加薪或者升职，只能选择其中一个。
例如你在跳槽的时候可以选择进大公司做普通员工，或者进小公司做小主管。
例如公司有两个单身的姑娘，一个脾气不太好但是家境很好，一个脾气好、人漂亮但是家境很一般，你会选择哪一个？
现实中，我们总是会碰到这种两难的场景，而且最后根据“传统”的方法来选择，在一段时间后，结果会证明我们当初的选择不是做好的。
三个原因：静态思维的加减、机会成本的错觉、传统力量的风险这是为什么呢？难道这个里面有什么魔法吗？
这是因为我们对选项和选择一直以“身在此山中”的视角来观察、分析和判断。
1、静态思维的加减
在面临选择时，如果仅仅从当前选项中的条件进行分析，那就是静态思维，即只看眼下，不看未来。
例如在公司里面你有一个去外地做主管的机会，但是家里压力又大，这个时候，你就面临着两个选项：
（1）去外地做主管：你将走上领导岗位，进入一个更高层级的圈子，收入也会大增。
（2）留下来做普通员工：可以照顾到家人，尤其是孩子还小，还生了二胎，并且老人也上了岁数，身体大不如前。
如果从静态思维的角度来看：
（1）去外地做主管，是增加了一部分收入：你看到的是眼前的、具体的金额，而不是未来的机会和家庭的风险。
（2）留在本地，是保持了稳定：即你看到的是当前的工作与生活继续保持平衡和惯性，而不是未来更多的资金支出的风险，也没有看到留在本地的人脉可以机会发挥作用的机会。
静态思维：只看到眼下的好处与限制每一个选项都是一扇门，当我们盯着门的形状、颜色判断门后有什么时，其实往往就是瞎蒙。我们需要打开门缝看看里面风景，通过动态思维推演未来的可能性。前面那两个姑娘的场景，你可以尝试着根据现有信息分析未来的可能性，例如：
（1）脾气不好家境好的姑娘：结婚之后，你可能要忍受她的各种习惯、照顾好她的生活与情绪。
（2）人好漂亮家境差的姑娘：这个姑娘会与你同甘共苦，但是她家可能需要你经常支持各方面的开支，尤其是那个不成器的弟弟。
全面分析你可以接受哪一种未来之后，你可能会有更“不后悔”的判断和选择。
事实上，很多人会选择第三个选项，即被这两个姑娘的情况和未来的可能场景吓怕了，选择了放弃。
那么在这个场景中，真正“不后悔”的选择是什么？选择你喜欢的同时也是喜欢你的那个姑娘，你们两个一起面对未来。
一旦你做出这个选择，你就跳出了静态思维的桎梏，不再受限于简单的比较和分析。
对比一下：
（1）静态思维：对眼前看到的信息进行简单的比对，使用加加减减的方式来判断这个选项是否有价值。
（2）动态思维：根据现状推演未来的可能性，根据自己可以接受的程度进行选择。
2、机会成本的错觉
我们之所以会在选择之后后悔，感觉当初选错了，是因为我们产生了“机会成本的错觉”。
什么是“机会成本的错觉”，就是无论我们选择哪一个选项，都会在落实这个选项时遇到各种问题和挑战，只不过这些问题和挑战各有不同而已。
例如我们选择了A选项之后发现由此产生的问题和烦心事很多，这个时候内心就会觉得“如果当时选择了B，就不会有这些问题”，从而将B选项打上了美好的光环，于是就后悔了。
但如果我们一开始就选择了B，同样会在一段时间之后觉得A选择才是最好的选项。这就是人性啊，总是善于后悔。
错觉：总觉得没选的那个才是最好的本文第一句中提及的“总是选择被事后证明是最差的那个选项”，这里的“最差选项”其实是我们的主观评价，因为对于不同的人和不同的执行能力，每个选项都可能是最好的，也可能是最差的。前面那个“到外地做主管”的选择场景中，我的两个同事一个选择了去外地做主管，一个选择了留在本地，最后发展得都非常好。
但是，最搞笑的是，他们依然觉得要是选择另一个选项，可能会更好。
这就是典型的机会成本的错觉，总是觉得没被选择的那个选项才是最好的。
3、传统力量的风险
事实上，很多人在众多选项中做出选择时，依据的不是自己的理性分析，而是别人的评价和意见，这些意见可能代表着最稳妥的传统价值，这也意味着这是一个最平庸、最综合的意见。
这些平庸的意见和建议，往往就会让我们在未来的某个时候产生强烈的后悔与不甘。
例如你在毕业之后选择工作时，最传统的意见就是两个：要么工资高，要么稳定性好。
最后你可能选择了收入低但是稳定性好的某个国企岗位，未来可能会面对很多的失意：其他同学收入是自己的十倍；别人买房了；别人公司上市了；别人孩子请了名师做家教了等。
可能有人会说：“难道我就不能选择工资高、稳定性好的工作吗？”
可能你没有机会选择这样的工作，因为这样的工作是极度稀缺的，早就被别人抢光了，不会望眼欲穿地等着你。
如果未来不后悔，那么就要想一想最中庸、最传统的意见是否合理，从你个人的角度出发，而不是从“随大流”的角度出发。
总结为什么我们总是觉得自己做了一个最差的选择？
1、静态思维的简单加减：我们往往静态地分析现有的条件就匆忙做出选择，而不是展望未来的可能性，所以会做出错误的选择。
2、机会成本的错觉：这是一个主观的时候评价，因为我们无论选择哪一个选项，都会遇到问题和困难，这个时候，那个没被选择的选项就被我们刻意地美化了。
3、风险最小的传统力量：我们往往最传统的价值观做出选择，结果选择了最平庸、风险最小同时也是收益最小的那个选项。
很多时候，我们都希望做出最优选择、避开最差选择，就将上面的三个坑都避开。
思维大于选择，选择大于努力，努力大于环境。
（“人人如龙”，我是聚焦个人优势的镭师兄，请
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbzn/8105.html
