犀利通往优秀的方向镭师兄

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你的巅峰时刻就是最犀利的时刻

你在说服你的领导时,你讲了20分钟,最终说服他的可能就是其中一句话,用你领导的话说,就是:“就是这句话打动了我。”你在写广告文案时,写了三十多个方案,最终入选的那个方案中,一定能有一句特别能打动人心的话,一句入魂。你在和女朋友吵架时,你们吵了半小时,最后导致她彻底爆发的一定是那句击穿她内心的最伤人的话。你和几个哥们一起看球时,一句刁钻至极的评价会让大家立即在朋友圈转发出去。你在回溯项目问题时,在纷繁复杂的原因和海量数据中,你切中要害的一句话让大家一下看到了方向,不断漫溢的会议一下子在峰回路转,瞬间找到了问题的根因。上面的场景是否很熟悉,一旦你犀利如刀、直击命门时,是否感觉自己瞬间进入人生巅峰?

犀利,让你瞬间进入人生巅峰

更多的时候,我们如同大海中的小鱼小虾,普通平凡而不显眼,默默耕耘而少有人知,每日重复着前一天的任务,人生曲线就像一条紧贴着地面的水平线,一眼可以看到劲头,这是你希望的吗?

不,每个人都希望给自己拥有一个辉煌的人生,都希望自己能够在人群中出类拔萃、能够鸡立鹤群、能够一骑绝尘、能够走出一条不一样的成功之路。(嗯,说没有这个想法的同学,请开门,签个测谎仪的快递。)

不优秀就是因为不够犀利

先说两个故事:

故事一:

老T是部门的小组长,个性温和,工作勤奋,工作成果也不错,在单位十来年了,就是升不上去。同期进来的人,甚至后来进来的很多人都升上去了,他也很苦恼,老婆也偶尔埋怨他不会来事、只会做个老黄牛。一次喝咖啡时,他和我谈起这个,我想了想,说:“兄弟,你没有煞气,镇不住下面的人,扛不住上面的压力,挡不住旁边的风雨。”“啥意思?要我每次开会就骂人?”“如果你会骂人就不会现在这个样子了。上次考评评议时,你组的小张和隔壁组的小李绩效差不多,你为什么不给小张争一争?”“我争了啊,不过人家小李也不错,这个就看领导最后的决策了。”“小张这几个季度进步很大,对你的工作也很支持,如果你将他的几个季度表现都展现出来,并期望领导能够给予肯定和激励,领导应该会酌情考虑的,结果你只是和稀泥一样说了一句‘小张很优秀,小李也不错’,隔壁组组长抓住这句话,说你也对他们组的小李工作很认可,最后领导将那个唯一的A给了隔壁组的小李。”“不是这样的吧。”“老T,关键时刻你不生猛一点,怎么体现你的与众不同?还有,对于软件测试中的漏测问题,有责任的员工你为什么不骂?所有问题你都自己扛着,结果员工能力培养不起来,你在领导眼中却是个问题宝宝。关键的问题是,你扛了问题,员工也没怎么感激你,而是很自然地认为出了问题反正有你顶着。”老T终于深刻认识到自己的问题,开始思考如何做得更好。

故事二:

同事老Z拥有一种特别的沟通技巧,总是能够快速说服领导。一次申请招聘名额时,他一直逮不着与领导单独交流的机会,因为领导总是出差或者开会,他就趁领导坐园区内的穿梭巴士去另一个办公楼开会的机会,在穿梭巴士上向领导做了汇报。“领导,某某局点在试用我们的软件时出现一个严重BUG,客户非常有意见。”“怎么回事?没有人给我汇报这个。需要我去见客户进行安抚吗?”“不需要您去,我们已经连夜升级了个版本,客户已经安抚好了,不过我们测试人力严重不足,再不增加人手,以后这种问题可能还是会出现。在客户机房中解决问题的成本是在公司中的一千倍。”“我知道你的意思了,到办公室我再审视一下你的人员招聘申请。”当天晚上,他申请的三个招聘名额需求就被审批下来了。老Z每次沟通时,一定会用一个打动你的故事开头,以一句打动你的话结尾,很自然地说服你。

上面两个故事中,没有煞气的老T是一个非常优秀的员工,但不是一个优秀的合伙人和管理者,只会完成任务,不会扛起部门的重担和压力。而老Z则有强劲的穿透力,不到目的誓不罢休,所以他快速晋升、走上了快车道。

有煞气、有穿透力,才能进入优秀轨道

犀利就是“不一样”

什么是犀利?犀利就是你有与众不同的观点、出类拔萃的能力,并能够用打动人的方式表达出来。

1、与众不同的观点

在和别人交流、聊天时,宁愿不说话,也不要说出“所有人都会说出来的”观点,因为这样的“平庸之言”只会暴露你在某方面的平庸和懒于思考的特点。

你的观点可以很尖锐,甚至很尖刻,但只要内容是清晰而独特的,那么就能够引发别人的思考,你的独特性就体现出来了。这一刻的你,才是千千万万背景模板中的亮点,才是一望无际的绿叶中的一点红,才是满天星星中的太阳。

自信一点,你可以有也应该有不一样的看法,因为很多人都不那么自信、不那么有独立的看法。

有个段子是这样的:一个小伙去参加相亲活动,分别与三个姑娘相亲,一个富裕、一个聪明、一个温柔可爱,最后小伙选择了最漂亮的那个。还有个类似的段子:一个物理学家、一个医生、一个诗人,三个坐热气球,结果热气球漏气了,应该让谁跳下去?当然是最胖的那个。

这两个段子中,你可以根据各种“常规的价值标准”来进行判断和衡量,但是最后依据的选择标准与视角一定与众不同,才能让人获得启发。

工作与生活中,我们其实同样要跳出常规,用与众不同的视角看世界,给出更多有启发性的观点,才会揭开世界更真实的一角。

所谓的当头棒喝、一语惊醒梦中人、醍醐灌顶,都是如此,你是否帅气漂亮都不重要,重要的是你的观点必须足够独特、犀利。颜值只能持续十年,而你的观点却可以照亮万古长夜。

不一样的你,才是最优秀的你

2、打通人心的表达方式

前面故事2中的老Z使用三种表达方式:

(1)创造合适的机会:他趁领导坐巴士的时间进行汇报,这段时间没有其他人的干扰,领导也不会在这个时间段处理工作,正好是领导的“时间空闲期”。

(2)以一个故事开头:没有人喜欢“事故”,每个人都喜欢“故事”,所以在“故事”中前嵌入揪心的“事故”就特别能抓住人的注意力。

(3)用一个金句结尾:你最后说的话,别人会记得比较清楚,如果这句话又将语句意境拔高了一成,那么对方就会在脑海中带着这句话离开,并反复咀嚼和思考。

优秀是一种状态,犀利是通往优秀的方向。尽可能地犀利,用最浓烈的生命力量铸造出你的开天巨斧,辟出独属于你的通天大道,在这片天地间留下你的印记。

一句话总结

每个人骨子中都不甘平庸,只有足够的犀利才能将你和别人区分开来,这个时候的你才是真实的你,才是巅峰状态的你,而不是浑浑噩噩、随波逐流的那个背景板。

越犀利,越优秀!

越优秀,越犀利!

(请

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