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下面这些话是否经常在耳边响起：
“只要你能抓住关键，你就事半功倍。”“找规律，然后按照规律优化你的工作。”“聚焦在主要矛盾上，不要盯着细枝末节。”“关键、关键、关键，重要的事情说三遍。”
这类很重要也很鸡汤的语句基本上每个人都耳熟能详，大家也都非常认可这些观点，但问题是：“怎么抓住关键？”只给方向不给方法，就是鸡汤了，听多了腻味。
只给方向不给方法，就是鸡汤不同的目标，
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